Difference between Equity and Equality 公平と平等の違い
こんばんはKechaです。
今回はこのTED TALKを見ました。
なぜ、同僚の給料を知るべきなのかということについてです。
アメリカでのホワイトカラーの契約の更新の時に、同僚の給料を知っているといい交渉材料になるということがざっくり言われています。
アメリカは完全に能力主義なので、このスピーチの内容はまああっているかなと思います。できる人にはお金を払い、そうでない人にはお金を払いません。このことは普通に聞こえるかもしてません。
ただ、地方から都会で働いてい人に住宅補助を出す、シングルマザーや子育て中のカップルに向けて補助を多めに出す、資格を得るためのお金を出すということは日本の大手企業の会社はやっているのではないでしょうか。（福利厚生的なもので）
確かではないのですが、アメリカの場合、このような福利厚生の補助は”所得”としてカウントされ、確定申告をしなければならないため、日本のようにお金を渡しての福利厚生の補助はなと考えられます。
（従業員としてのディスカウント費も所得として含まれます。＝e.g. Appleの社員の人が社割でiPhoneを購入した場合、その値引き分も所得としてカウントされ、申告する必要があります。）
そこで、Equity と Equalityの文化の違いってここにも現れているんじゃないかなと思った次第です笑
ネットで拾ってきた画像ですが、（リソースは不明）
